«Найдите работу, в которую влюбитесь, и вам больше не придётся трудиться ни одного дня в жизни.» — Конфуций.
Эту фразу часто приводят различные коучи, психологи и тренера. И подаётся это как что-то запредельное, недостижимое. Многие люди, слышат эту фразу, качают головой, произносят фразу типа: «Ну да, кому-то наверное повезло», — и дальше продолжают спать.
А я задам вопрос по-другому, но у него будет точно такая же структура:
«Чем ваш выходной отличается от других дней?»
Или вот такой, о том же самом:
«Вы ждёте отпуска?»
Общая структура этих вопросов такова, что, оказывается, у большинства людей есть выходные, которые все любят и ждут, а есть другие дни, нелюбимые, когда приходится делать неинтересные вещи, исполнять желания чужих людей.
Получается, не совсем жить.
Или про отпуск: многие говорят: «Я устал, я хочу в отпуск». И я хочу спросить у вас, Ван Гог уставал, рисуя свои картины, или Леонардо да Винчи? Или Бах с Моцартом уставали? Я думаю, что если и уставали, то это была физическая усталость, которая не имеет ничего общего с современным понятием слова «усталость».
Правильное отношение к усталости — как к чему-то, результирующему некий физический процесс. Т.е. это что-то естественное, неотделимое от самой сути любого процесса. На это нельзя обижаться и как-то оценивать, это можно только констатировать.
А современный человек устаёт постоянно, и происходит это, когда ему приходится делать что-то, что не нравится, что-то не для себя.
Это отлично подметили зумеры, если верить различным публикациям, у них даже движение «ни ни» есть. Различные информационные сайты пугают нас тем, что скоро работать будет не кому.
Сформулирую проблему одним предложением. Люди ходят на работу и большую часть своей жизни, когда бодрствуют (что спорно, но не буду повторяться), тратят на то, что им делать не хочется. Это происходит по нескольким причинам:
1. Родители и окружение с детства вложили в голову понятие того, что работа — это что-то нелюбимое, обязаловка, плюс которой только в том, что она помогает обеспечивать материальные потребности. И люди не знают, что можно как-то по-другому.
2. Некоторые люди в принципе не знают, что они хотят, что им нравится. Их не научили слушать себя, поэтому они выбирают работу по критериям: больше платят/меньше напрягают.
Хорошо, проблему выявили, а делать то с этим что?
Ну, для начала прислушиваться к себе, спрашивать, а чем я действительно хочу заниматься, что мне нравится? Если пока не получается, то отличным началом будет превратить текущий рабочий процесс в творческую деятельность. Погрузиться в этот процесс полностью, с любовью и любопытством. И может оказаться, что это и есть то, чем вы хотите заниматься. Просто поменяли отношение и стали получатся совсем другие результаты!
Мы же здесь не в наказание, нам не обязательно страдать! Подумайте об этом.
